Nous sommes une équpe de professionnels des organisations qui viennent déposer leurs pensées, leurs émotions et leurs sensations, leurs questions, leurs doutes, leurs joies et les peines qu’ils rencontrent au fil de leur carrière. Cet espace-temps est un lieu d’accueil, d’écoute respectueuse, de réflexion et d’émergence pour que chacun puisse gagner en puissance, en autonomie et en efficacité.
L’intelligence collective partagée nous donne une meilleure conscience de nous-même, une plus grande ouverture sur les autres et développe ainsi notre potentiel d’efficacité dans nos missions professionnelles respectives et communes.
Le temps passé ensemble est ainsi profitable, riche, fertile et fertilisant.
Ce groupe se conçoit dans une perspective constante de progression et, pour chacun aussi, comme une étape de sa vie professionnelle. On y rentre, on en sortira un jour et il est bon de pouvoir se dire: je quitte le groupe et je me sens libre.
Dans un processus d’intervision, chacun peut soumettre une question, un débat ou une idée qui sera travaillé par le groupe en vue de dégager des options et de débloquer des situations.
Les résultats sont multiples :
– Ce groupe est là pour aider les acteurs des organisations à devenir de meilleurs professionnels.
– Les échanges apportent un décadrage et des options à celles et ceux qui amènent une question
– Le groupe qui se met en intelligence collective apporte de l’énergie à tous les acteurs et aux organisations par effet induit
– Le processus apporte de l’expérience au demandeur autant qu’aux participants, pour leur pratique propre et partagée.
– L’expérience de travail en groupe est exemplative de ce qui se passe dans les organisations. CIFO permet d’expérimenter en toute sécurité ce qui se passe dans les entreprises, sans subir la pression de l’entreprise.
– Nous encourageons l’expérimentation.
– Nous offrons aussi un espace où il est permis de se tromper sans autre implication que de progresser dans sa posture professionnelle.